Teoría y práctica laboral / Carlos S. Zaglul.
Detalles de publicación: Córdoba: Ediciones Macchi, 1999 Descripción: 156 páginas : ilustraciones ; 15 x 22 centímetrosTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin medio Tipo de portador: volumenISBN: 9505374658Tema(s): ADMINISTRACIÓN | TRABAJO | NORMAS LABORALES | REFORMA LABORAL | APORTES | CONTRIBUCIONES | ASIGNACIONES FAMILIARES| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
FIE - Biblioteca Savio | 351.83 / Z 13 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | FIE21710 |
Navegando FIE - Biblioteca Savio Estantes Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| 351.713 / P 17 Cuidado con los impuestos: segunda ley de Parkinson / | 351.713 / P 17 Cuidado con los impuestos: segunda ley de Parkinson / | 351.713 / P 17 Cuidado con los impuestos: segunda ley de Parkinson / | 351.83 / Z 13 Teoría y práctica laboral / | 355.48(477) / G82 La guerra en Ucrania : Causas y consecuencias / | 37.017 / F69 Alfabetización científica y tecnológica : acerca de las finalidades de la enseñanza de las ciencias / | 512 : 514 / Z 34 Algebra y trigonometría / |
Primera Parte. Aspectos teóricos de las normas laborales -aplicación prácticas- . Capítulo 1. Normas legales aplicables, nueva reforma laboral - Capítulo 2. Inscripciones ante la D.G.I y el Ministerio de Trabajo - Capítulo 3. Régimen de aportes y contribuciones - Capítulo 4. Diversos aspectos emergentes de las relaciones laborales : registros y documentacion laboral. Cálculo de vacaciones. Aguinaldo y vales alimentarios. Feriados Nacionales y días no laborables - Capítulo 5. Asignaciones familiares : condiciones y requisitos para su percepción - Capítulo 6. Normas sobre: accidentes de trabajo y las A.R.T - Segunda Parte. Parte Práctica
Esta obra trata los aspectos más relevantes de la reforma laboral introducida por la ley 25013, vigente a partir de octubre de 1998, con respecto al rubro indemnización por despido, preaviso y período de prueba, entre otros; también se brindan cuadros comparativos con la legislación prevista por la ley 20.744
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
No hay comentarios en este titulo.