Cómo conducir una entrevista de selección de personal / Jean-Pierre Doury
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TextoDetalles de publicación: Buenos Aires El Ateneo 1995 Descripción: 105 p. ilus.ISBN: 950-02-3629-XTema(s): EMPRESAS | RELACIONES HUMANAS | PERSONAL | RECURSOS HUMANOS | SELECCION | ADMINISTRACION | ENTREVISTAS | ADMINISTRACIONResumen: CONTENIDO: Introducción General.- Derribar las defensas.- Ramificaciones de entrevista.- El arte de formular las preguntas.- El lenguaje.-- La expresión escrita.- Descubrimiento de las características intelectuales.- Descubrimiento de las características sociales.- Descubrimineto de las características vitales.- Interpretación de las señales.- Gestión de la entrevista.- Concluir la entrevista.- Redacte su retrato.- Conclusión.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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658.3 D4C4 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | AA-80309-1/1 |
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CONTENIDO: Introducción General.- Derribar las defensas.- Ramificaciones de entrevista.- El arte de formular las preguntas.- El lenguaje.-- La expresión escrita.- Descubrimiento de las características intelectuales.- Descubrimiento de las características sociales.- Descubrimineto de las características vitales.- Interpretación de las señales.- Gestión de la entrevista.- Concluir la entrevista.- Redacte su retrato.- Conclusión.
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