Dirección estratégica de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI
Tipo de material: TextoSeries Donde las grandes ideas encuentran expresiónDetalles de publicación: Madrid : FT Prentice Hall ; 2004 . Edición: 1ª ed.Descripción: 570 p. : diagrs. ; 24 x 17 cm.ISBN: 8420543659Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ORGANIZACION EMPRESARIAL | LIDERAZGO | MERCADO GLOBAL | SISTEMAS DE EVALUACION | GESTION DE CARRERAS | SUBCONTRATACION | GESTION DE CONOCIMIENTOS | EVALUACION DE RENDIMIENTO | SELECCION DE PERSONAL
Contenidos:
Parte 1: Recursos humanos y éxito organizativo
Parte 2: Políticas de recursos humanos
Parte 3: Nuevos temas en recursos humanos
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | CEFA - ESGA - Biblioteca “Vicecomodoro Juan Rawson Bustamante” | 658.3/BON (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | FA-7018 |
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658:355/CUN La empresa y la ciencia militar | 658.3/ACO Técnicas de dirección de equipos de trabajo | 658.3/AQU Recursos humanos | 658.3/BON Dirección estratégica de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI | 658.3/CHI Administración de recursos humanos | 658.3/DEL Fundamentos de recursos humanos | 658.3/DIR Manual argentino de logística : conceptos y herramientas |
Parte 1: Recursos humanos y éxito organizativo
Parte 2: Políticas de recursos humanos
Parte 3: Nuevos temas en recursos humanos
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