El Management del tiempo en el trabajo en equipo. Una nueva visión de la empresa más allá del individuo

Por: Douglass, MerrilColaborador(es): Douglass, DonnaTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Barcelona Paidós ibérica ed. 1992 Descripción: 224 p.ISBN: 84-493-0332-XTema(s): EL TIEMPO | ADMINISTRACION DEL TIEMPO | BUEN MANEJO DEL TIEMPO | TRABAJO EN EQUIPO | PERSONALIDAD Y TEMPERAMENTO | RELACIONES HUMANAS ARMONIOSAS
Contenidos:
1. ¿Por que ocuparse de la administración del tiempo en equipo?.-
2. El trabajo en equipo en la actualidad.-
3.La comprensión de los temperamentos.-
4. Temperamento y trabajo en equipo.-
5. El temperamento y el tiempo.-
6. Cómo mejorar la comunicación.-
7. Planificación de Las tareas y del tiempo.-
8.Análisis de los tiempos del equipo.-
9. Cómo lograr que las reuniones sean productivas.-
10.Cómo evitar las pérdidas de tiempo.-
11. Cómo tratar con el jefe.-
12. Cómo ganarse a las secretarias.-
13. Saber delegar.-
14. Por dónde hay que empezar.-
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1. ¿Por que ocuparse de la administración del tiempo en equipo?.-

2. El trabajo en equipo en la actualidad.-

3.La comprensión de los temperamentos.-

4. Temperamento y trabajo en equipo.-

5. El temperamento y el tiempo.-

6. Cómo mejorar la comunicación.-

7. Planificación de Las tareas y del tiempo.-

8.Análisis de los tiempos del equipo.-

9. Cómo lograr que las reuniones sean productivas.-

10.Cómo evitar las pérdidas de tiempo.-

11. Cómo tratar con el jefe.-

12. Cómo ganarse a las secretarias.-

13. Saber delegar.-

14. Por dónde hay que empezar.-

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