La administración en el mundo de hoy

Por: Robbins, Stephen P.Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Mexico D.F. Prentice Hall 1997 Descripción: 584pISBN: 970170195XTema(s): ADMINISTRACION | LIDERAZGO | RECURSOS HUMANOS
Contenidos:
Parte uno:introducción.Capitulo 1: Bienvenido al cambiante mundo del trabajo.Capitulo 2: Administración de organizaciones y de personal:¿Quien, que y por que?.Capitulo 3:Toma de decisiones.Capitulo 4:Valoración del ambiente.Capitulo 5:Sistemas de planeación.Capitulo 6:Evaluación del desempeño a través de sistemas de control.Capitulo 7:Diseño de la organización :el dilema de eficiencia o flexibilidad.Capitulo 8:La tecnologia y el diseño de los procesos de trabajo.Capitulo 9:La administracion de recursos huimanos.Los gerentes y el departamento.Capitulo 10:Entendimiento de los grupos y desarrollo de equipos efectivos.Capitulo Capitulo 11:Creación y sustentamiento de la cultura de la organización.Capitulo 12:Entender el principio del comportamiento humano.Capitulo 13:La motivación y las recompensas del trabajo.Capitulo 14:Temas basicos sobre liderazgo.Capitulo 15:Temas de liderazgo para el siglo XXI.Capitulo 16:Desarrollo de habilidades interpersonales.Capitulo 17:Administración del cambio :nueva vista al cambiante mundo del trabajo.
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Libros Libros CEFA - ESGN - Biblioteca Dr. Isidoro Ruiz Moreno
65.01 ROB (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Procedencia publicaciones AA-086221

Parte uno:introducción.Capitulo 1: Bienvenido al cambiante mundo del trabajo.Capitulo 2: Administración de organizaciones y de personal:¿Quien, que y por que?.Capitulo 3:Toma de decisiones.Capitulo 4:Valoración del ambiente.Capitulo 5:Sistemas de planeación.Capitulo 6:Evaluación del desempeño a través de sistemas de control.Capitulo 7:Diseño de la organización :el dilema de eficiencia o flexibilidad.Capitulo 8:La tecnologia y el diseño de los procesos de trabajo.Capitulo 9:La administracion de recursos huimanos.Los gerentes y el departamento.Capitulo 10:Entendimiento de los grupos y desarrollo de equipos efectivos.Capitulo Capitulo 11:Creación y sustentamiento de la cultura de la organización.Capitulo 12:Entender el principio del comportamiento humano.Capitulo 13:La motivación y las recompensas del trabajo.Capitulo 14:Temas basicos sobre liderazgo.Capitulo 15:Temas de liderazgo para el siglo XXI.Capitulo 16:Desarrollo de habilidades interpersonales.Capitulo 17:Administración del cambio :nueva vista al cambiante mundo del trabajo.

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