El liderazgo motor del cambio [Texto impreso]
Tipo de material:
TextoSeries Documentos de seguridad y defensa / Centro Superior de Estudios de la Defensa Nacional ; 38Analíticas: Mostrar analíticas:Detalles de publicación: [Madrid] Ministerio de Defensa, Subdirección General de Publicaciones 2010 Descripción: 96 p.ISBN: 9788497815956Tema(s): LIDERAZGO | LIDER | ETICA | VALORESRecursos en línea: Versión en línea Disponible también en sitio web| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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CEFA - ESGA - Biblioteca “Vicecomodoro Juan Rawson Bustamante” | 38 (2010) | Enlace al recurso | Disponible |
El Centro Superior de Estudios de la Defensa Nacional (CESEDEN) dedica este número de su colección de "Documentos de seguridad y defensa" al concepto de «liderazgo» como motor del cambio. Distingue en su análisis entre liderazgo y jefatura: la primera se caracteriza por tener seguidores (Lawrence de Arabia), mientras que la condición de «jefe» basa su poder en las atribuciones que le otorga la jerarquía. Los autores centran sus estudios particularmente en el liderazgo militar; la personalidad del líder y los valores morales asociados como ejemplos de conducta. También en el discernimiento entre el líder y el «alborotador», este último ilustrado en la figura de Adolf Hitler.
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN Pilar Jericó Rodríguez
LA PERSONALIDAD DEL LÍDER (LAS CRISIS Y LA PERMANENCIA DE VALORES) DE LAS CRISIS Y LA DEMANDA DE LÍDERES Rafael de Ramón García
LÍDERES Y ALBOROTADORES. EL EJEMPLO DE HITLER Marcos Urarte Alonso
EL LÍDER Y EL LIDERAZGO. UNA REFLEXIÓN SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN DEL LIDERAZGO Rafael Cabarcos Caminal
LIDERAZGO MILITAR: UNA ASIGNATURA PENDIENTE Saturnino Suanzes Fernández de Cañete
LIDERAZGO EN SITUACIONES EXTREMAS Francisco José Gan Pampols
COMPOSICIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO
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