Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos
Tipo de material:
TextoSeries Donde las grandes ideas encuentran expresiónDetalles de publicación: Madrid : Pearson Educación, 2005 Descripción: xli, 335 p. : il., gráf. ; 24 cm.ISBN: 8420545708Tema(s): GESTION DE RECURSOS HUMANOS | MERCADO LABORAL | GESTION DEL CONOCIMIENTORecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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CEFA - ESGA - Biblioteca “Vicecomodoro Juan Rawson Bustamante” | 658.3/FER (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | FA-909 |
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