La cultura es lo que importa : Cómo los valores dan forma al progreso humano / Lawrence E. Harrison y Samuel P. Huntington.

PREFACIO. Huntington, Samuel P.: Las culturas cuentan. INTRODUCCIÓN. Harrison, Lawrence E.: Por qué la cultura importa.

I. LA CULTURA Y EL DESARROLLO ECONOMICO.- 1. DAVID LANDES: La cultura cambia casi todo.- 2. MICHAEL E. PORTER: Actitudes, valores, creencias y la microeconomía de la prosperidad. 3. JEFFREY SACHS: Notas sobre una nueva sociología del desarrollo económico. 4. MARIANO GRONDONA: Una tipología cultural del desarrollo económico. 5. CARLOS ALBERTO MONTANER: La cultura y el comportamiento de las elites en América Latina. 6. DANIEL ETOUNGA-MANGUELLE: ¿África necesita un programa de ajuste cultural?

II. LA CULTURA Y EL DESARROLLO POLITICO. 7. RONALD INGLEHART: Cultura y democracia. 8. FRANCIS FUKUYAMA: Capital social. 9. SEYMOUR MARTIN LIPSET Y GABRIEL SALMAN LENZ: La corrupción, la cultura y los mercados.

III. EL DEBATE ANTROPOLOGICO. 10. ROBERT B. EDGERTON: Prácticas y creencias tradicionales: ¿Algunas son mejores que otras? 11. THOMAS S. WEISNER: Cultura, niñez y progreso en el África Subsahariana. 12. RICHARD A. SHWEDER: Mapas morales, vanidades del "Primer Mundo" y los nuevos evangelistas.

IV. LA CULTURA Y LOS GENEROS. 13. BARBARA CROSETTE: La cultura, los géneros y los derechos humanos. 14. MALA HTUN: La cultura, las instituciones y la desigualdad de los géneros en América Latina.

V. CULTURA Y MINORIAS EN ESTADOS UNIDOS. 15. ORLANDO PATTERSON: Tomando la cultura en serio: un marco y una ilustración afroamericana. 16. NATHAN GLAZER: Desglosando la cultura.

VI. LA CRISIS ASIÁTICA. 17. DWIHT H. PERKINS: La ley, los vínculos familiares y la forma de hacer negocios en el este de Asia. 18. LUCIAN W. PYE: "Los valores asiáticos": ¿de dínamos a dominós? 19. TU WEI-MING: Modernidades múltiples: un estudio preliminar de las implicaciones de la modernidad en el este de Asia.

VII. PROMOVIENDO EL CAMBIO. 20. MICHAEL FAIRBANKS: Cambiando la mentalidad de una nación: elementos en un proceso de creación de prosperidad. 21. STACE LINDSAY: La cultura, los modelos mentales y la prosperidad nacional. 22. LAWRENCE E. HARRISON: Promoviendo un cambio cultural progresista.

NOTAS.-

Bocetos biográficos de los colaboradores.-

Índice.-

TABLA E ILUSTRACIONES.-

TABLA.- 1. Índice de percepciones de corrupción 1998.

ÍLUSTRACIONES.- 1. Ubicaciones de 65 sociedades en dos dimensiones de variación transcultural. 2. Nivel económico de 65 sociedades superpuestas sobre dos dimensiones de variación transcultural. 3. Confianza interpersonal según tradición cultural y nivel de desarrollo económico y tradición religiosa. 4. Valores de autoexpresión e instituciones democráticas. 5. Un continuo de normas. 6. El universo de las normas I. 7. El universo de las normas II. 8. Interacciones entre modelos culturales, el ambiente estructural y los resultados de comportamiento.

A comienzos del siglo XXI el mundo sigue dividido entre los pocos que son ricos y los muchos que son pobres, entre los libres y los oprimidos. Incluso en las democracias prósperas, persisten problemáticas brechas en el bienestar. Las explicaciones tradicionales como el imperialismo, la dependencia y el racismo ya no son adecuadas, y cada vez más observadores están llegando a la conclusión de que la razón principal por la que algunos países y grupos étnicos están mejor que otros yace en los valores culturales que influyen poderosamente sobre el desempeño político, económico y social. Muchos, pero no todos, de los distinguidos colaboradores que aparecen en esta obra, comparten ese punto de vista y creen que es indispensable un cambio de valores y actitudes para los que están quedándose atrás logren el progreso.