TY  - BOOK
AU  - Gibson, James L.
AU  - Ivancevich, John M.
AU  - Donnelly Jr., James H.
TI  - Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos. 
SN  - 956-278-158-5
PY  - 2001///
CY  - Santiago
PB  - Mc Graw-Hill
KW  - EMPRESAS
KW  - ORGANIZACION
KW  - LIDERAZGO
KW  - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
KW  - ADMINISTRACION
KW  - EFECTIVIDAD
N2  - CONTENIDO: Parte 1 Introducción: El estudio de las organizaciones. Influencias culturales en el comportamiento organizacional. Globalización.- Parte 2 El Comportamiento dentro de las Organizaciones: El individuo: Comportamiento y diferencias individuales. Motivación: Teorías de contenido y aplicaciones. Motivación: Teorías y aplicaciones sobre este proceso. Recompensas de la conducta organizacional.- Parte 3 Comportamiento dentro de las Organizaciones: Grupos e Influencia Interpersonal: Comportamiento grupal y trabajo en equipo. Comportamiento intergrupal, negociación y desarrollo de equipo de trabajo. La realidad del poder y la política. Líderes: ¿ Nacen, se hacen o son los que saben responder adecuadamente a una situación?. Liderazgo: conceptos y enfoques emergentes.- Parte 4 La Estructura y Diseño de las Organizaciones: Estructura organizacional. Diseñando cargos productivos y motivantes. Diseñando organizaciones efectivas.- Parte 5 Los Procesos de las Organizaciones: Administrando los procesos de comunicación efectiva. Administrando los procesos de toma de decisión efectivos. Administrando el cambio y el desarrollo organizacional. Apéndice: Procedimientos y técnicas para estudiar organizaciones: comportamiento, estructura, procesos. Glosario. Notas finales. Indice de Compañías. Indice de Materias
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