TY  - BOOK
AU  - Chiavenato, Idalberto
AU  - Fiiitipaldi de Ruiz, María Isabel
TI  - Administración de recursos humanos
SN  - 958-451-433-6
PY  - 1992///
CY  - México. D.F.
PB  - Editorial Atlas
KW  - EMPRESAS
KW  - PERSONAL
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - RELACIONES HUMANAS
KW  - SELECCION
KW  - EVALUACION
KW  - SALARIOS
KW  - POLITICA SALARIAL
KW  - SOCIALIZACION
KW  - BIENESTAR SOCIAL
KW  - SERVICIOS SOCIALES
KW  - SEGURIDAD EN EL TRABAJO
KW  - HIGIENE EN EL TRABAJO
KW  - CAPACITACION
KW  - ENTRENAMIENTO
KW  - RELACIONES LABORALES
KW  - SINDICATOS
KW  - CONFLICTO
KW  - CONTROL
KW  - INFORMACION
KW  - ADMINISTRACION
KW  - AUDITORIA
N1  - PARTE I: LA INTERACCION ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES:  Cap. 1  Las organizaciones.  Cap. 2. Las Personas.  Cap. 3 Las personas y las Organizaciones; PARTE II: EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS:  Cap. 4 La Administración de Recursos Humanos.-; PARTE III: SUBSISTEMA DE OFERTA DE RECURSOS HUMANOS. Cap. 5 - Reclutamiento de Personal.  Cap. 6 - Selección de Personal; PARTE IV: SUBSISTEMAS DE APLICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Cap. 7 - Descripción y análisis  de Cargos.  Cap. 8 - Evaluación de Desempeño Humano; PARTE V: SUBSISTEMA DE MANTENIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS  Cap. 9: Compensación (Administración de Salarios).  Cap. 10 Planes de Beneficios Sociales.  Cap. 11 Higiene y Seguridad en el Trabajo.; PARTE VI: SUBSISTEMAS DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Cap. 12 - Entrenamiento y Desarrollo de Personal.  Cap. 13 Desarrollo Organizacional.; PARTE VII: SUBSISTEMAS DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS Cap. 14 Banco de datos y Sistemas de Información.  Cap. 15 Auditoría de Recursos Humanos
N2  - CONTENIDO: Parte I: Interacción entre Personas y Organizaciones: 1 Las organizaciones. 2. Las Personas. 3 Las personas y las Organizaciones.- Parte II: Sistema de Administración de Recursos Humanos: 4 Administración de Recursos Humanos.- Parte III: Subsistema de Provisión de Recursos Humanos: 5 Reclutamiento de Personas. 6 Selección de Personal.- Parte IV: Subsistema de Aplicación de Recursos Humanos: 7 Diseño  de Cargos. 8 Descripción y Análisis de cargos. 9 Evaluación de Desempeño Humano. Parte V: Subsistema de Mantenimiento de Recursos Humanos: 10 Compensación (Administración de Salarios). 11 Planes de Beneficios Sociales. 12 Higiene y Seguridad en el Trabajo. 13 Relaciones Laborales.- Parte VI: Subsistema de Desarrollo de Recursos Humanos: 14 Entrenamiento y Desarrollo de Personal. 15 Desarrollo Organizacional.- Parte VII: Subsistema de Control de Recursos Humanos: 16 Base de Datos y Sistemas de Información. 17 Auditoría de Recursos Humanos; CONTENIDO: Parte I: Interacción entre Personas y Organizaciones: 1 Las organizaciones. 2. Las Personas. 3 Las personas y las Organizaciones.- Parte II: Sistema de Administración de Recursos Humanos: 4 Administración de Recursos Humanos.- Parte III: Subsistema de Provisión de Recursos Humanos: 5 Reclutamiento de Personas. 6 Selección de Personal.- Parte IV: Subsistema de Aplicación de Recursos Humanos: 7 Diseño  de Cargos. 8 Descripción y Análisis de cargos. 9 Evaluación de Desempeño Humano. Parte V: Subsistema de Mantenimiento de Recursos Humanos: 10 Compensación (Administración de Salarios). 11 Planes de Beneficios Sociales. 12 Higiene y Seguridad en el Trabajo. 13 Relaciones Laborales.- Parte VI: Subsistema de Desarrollo de Recursos Humanos: 14 Entrenamiento y Desarrollo de Personal. 15 Desarrollo Organizacional.- Parte VII: Subsistema de Control de Recursos Humanos: 16 Base de Datos y Sistemas de Información. 17 Auditoría de Recursos Humanos
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