Sullivan, Gordon

La Esperanza no es un método... Gordon Sullivan , Michael Harper - Barcelona Norma 2000 - 266 p ilus.

1.Rehaciendo el éjercito de los Estados Unidos 2.La paradoja de la acción 3.Liderazgo para un mundo cambiante 4.Valores: El impulso del cambio 5.Ver el elefante 6.Cómo crear una arquitectura estratégica 7.Construir un equipo 8.Hacer campañas 9.Transformar la organización 10.Derribar el éxito 11.Desarrollar la organización que aprende 12.Invertir en la gente:entrenamiento para el Liderazgo 13.La esperanza no es un método

958-04-4268-1

ADMINISTRACION EMPRESAS ADMINISTRACION MILITAR GESTION ORGANIZACION REINGENIERIA APRENDIZAJE VISION VALORES ESTRATEGIA LIDERAZGO EQUIPOS DE TRABAJO PERSONAL CAMBIO RESISTENCIA AL CAMBIO TRANSFORMACION EMPRESARIAL CAMPANAS PLAN DE CAMPANA