000 | 01239 am a2200265 a 4500 | ||
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003 | ESGN | ||
006 | |||||r|||||||| || | ||
007 | ta | ||
008 | b ag ||||| |||||||| ||spa d | ||
040 | _aESGN | ||
100 | _aKertész, R. | ||
700 | _aAtalaya, C.I. | ||
700 | _aKertész, V.R. | ||
245 |
_aLiderazgo transaccional _bCómo hacer que la gente haga / _cR. Kertész, C.I. Atalaya, V.R. Kertész |
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260 |
_aBuenos Aires _bIPPEM _c1992 |
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300 |
_a159 p. _bilus. |
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520 | _aCONTENIDO: Introducción a las ciencias de la conducta y el liderazgo en las organizaciones.- Introducción al análisis transaccional en las organizaciones.- Comunicación efectiva en las organizaciones.- Liderazgo: Definiciones, conceptos, modelos.- El modelo del liderazgo transaccional. Génesis de este modelo.- El perfil de los estados del liderazgo transaccional o "Perfil LT".- Motivación en el trabajo y calidad de vida.- Dinámica y conducción de grupos.- Calidad total y análisis transaccional. | ||
653 | _aLIDERAZGO | ||
653 | _aANALISIS TRANSACCIONAL | ||
653 | _aADMINISTRACION | ||
653 | _aCALIDAD TOTAL | ||
653 | _aGESTION | ||
942 |
_cBK, _2Universal Decimal Classification |
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999 |
_c23787 _d23787 |