000			01820 am a2200349 a 4500
003			ESGN
006			|||||r|||||||| ||
007			ta
008			b ag ||||| |||||||| ||spa d
020			_a950-02-3544-7
040			_aESGN
100			_aHodge, Billy J.
700			_aJohnson, Herbert J.
245			_aAdministración y organización / _cBilly J. Hodge, Herbert J. Johnson
260			_aBuenos Aires _bEl Ateneo _c1987
300			_a367 p. _bilus.
520			_aCONTENIDO: Introducción: La organización como sistema social.- La evolución de los conceptos de organización.- Filosofía de la administración.- Los ambientes de la organización: El macroambiente.- El ambiente intermedio de la organización.- El microambiente de la organización: los principales sistemas.- El microambiente de la organización: los sistemas de conexión.- Filosofía del diseño: La misión de la organización.- Motivación.- Comportamiento de roles.- Valor.- Liderazgo.- Puesta en práctica de la filosofía: Areas de decisión y comando.- El administrador y la decisió.- Resolución de problemas.- Control del desempeño.- Medición del cumplimiento de las misiones mediante el análisis financiero.- Diferenciación, delegación y descentralización.- Resistencia al cambio.- El cambio en la organización.- Conclusión
653			_aEMPRESAS
653			_aGESTION
653			_aOPERACIONES ADMINISTRATIVAS
653			_aPLANIFICACION DE PROGRAMAS
653			_aESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
653			_aORGANIZACIONES
653			_aELABORACION DE POLITICAS
653			_aTOMA DE DECISIONES
653			_aCONFLICTO DE ROLES
653			_aADMINISTRACION
653			_aLIDERAZGO
653			_aADMINISTRACION
942			_cBK, _2Universal Decimal Classification
999			_c24026 _d24026