000			01949 am a2200481 a 4500
003			ESGN
006			|||||r|||||||| ||
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008			b ag ||||| |||||||| ||spa d
040			_aAR-Y00000XR
100			_aPietragalla, Candido O.
245			_aIntroducción al estudio de las organizaciones y su administración _cCandido O. Pietragalla
260			_aBuenos Aires _bMacchi _c1976
300			_a749 p. _bilus.
505			_aPrimera Parte: Conceptos generales. La organización y la dirección de empresas
505			_aSegunda Parte: Evolución histórica. Evolución de las ideas: los clásicos
505			_aEvolución de las ideas: los modernos
505			_aTercera parte: Modelos de organización. Modelos clásicos de organizaciones
505			_aModelos de organización del enfoque humano
505			_aModelos estructuralistas de organizaciones
505			_aCuarta Parte: Las estructuras. Estructura de las organizaciones
505			_aDepartamentalización
505			_aQuinta Parte: El proceso administrativo de la dirección. El proceso administrativo: Fijación de objetivos
505			_aLa planificación
505			_aLa decisión
505			_aLogro de objetivos
505			_aLa información
505			_aMedición de los resultados: el control
505			_aSexta Parte: Desarrollo, dependencia y liberación. Desarrollo organizativo
505			_aSituación de la administración en la Argentina
505			_aDe nuestro desarrollo y liberación
505			_aSéptima Parte: Casos prácticos. Análisis de casos prácticos
653			_aADMINISTRACION
653			_aEMPRESAS
653			_aOPERACIONES ADMINISTRATIVAS
653			_aORGANIZACION
653			_aGRUPOS DE TRABAJO
653			_aESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
653			_aORGANIZACIONES
653			_aDECISION
942			_cBK, _2Universal Decimal Classification
999			_c25297 _d25297