| 000 | 01049nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CEFA | ||
| 008 | 181116b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a8472545831 | ||
| 040 |
_aESGA _cESGA |
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| 080 | _a658.3/GOL | ||
| 100 |
_911306 _aGoleman,Daniel |
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| 245 |
_aInteligencia emocional en el trabajo : _bcómo seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones |
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| 250 | _a1ª ed. | ||
| 260 |
_aBarcelona : _bKairós ; _c2005. |
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| 300 |
_a431 p. : _bdiagrs. ; _c23 x 15 cm. |
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| 505 | _aParte 1: Definir y evaluar la inteligencia emocional | ||
| 505 | _aParte 2: Aplicaciones de recursos humanos e inteligencia emocional | ||
| 505 | _aParte 3: Aprendizaje social y emocional efectivo en las organizaciones. | ||
| 653 | _aINTELIGENCIA EMOCIONAL | ||
| 653 | _aORGANIZACIONES | ||
| 653 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
| 653 | _aRELACIONES LABORALES | ||
| 653 | _aGRUPOS | ||
| 653 | _aEQUIPOS DE TRABAJO | ||
| 942 |
_2udc _cBK _h658.3/GOL _66583GOL |
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| 999 |
_c46370 _d46370 |
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