| 000 | 01514nam a22003977a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CEFA | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 190319b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aESGN _cESGN |
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| 110 |
_914955 _aFacultad de Ciencias Económicas- UBA |
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| 245 |
_aSociología de la Organización _bCursado a Distancia de la asignatura Sociologia de la Organización |
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| 260 |
_aBuenos Aires _bFacultad de Ciencias Economicas- UBA _cs.f. |
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| 300 | _a180 p. | ||
| 505 |
_aPresentación.- _rDr Suarez, Francisco -Profesor Titular y Desarrollo de Contenidos.- |
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| 505 | _a 1.Objetivos Generales.-Unidades didacticas.- | ||
| 505 | _a2.Razonando teoricamenrte el fenomeno organizacional.- | ||
| 505 | _a3. Objetivos Organizacionales.- | ||
| 505 | _a4. Contexto.- | ||
| 505 | _a5. Tecnologia y Organizacion.- | ||
| 505 | _a6. Cultura Organizacional.- | ||
| 505 | _a7. Composición y Estratificacion social en las Organizaciones.- | ||
| 505 | _a8. Poder y Conflicto en las Organizaciones.- | ||
| 505 | _a9. Cambio e Intervención Organizacional.- | ||
| 653 | _aFENOMENO ORGANIZACIONAL | ||
| 653 | _aOPTICA SOCIOLOGICA Y PSICOLOGICA | ||
| 653 | _aENFOQUES COMPARATIVOS, CRITICOS Y CONTEXTUAL | ||
| 653 | _aOPERACIONAL | ||
| 653 | _aANALISIS ORGANIZACIONAL | ||
| 653 | _aESTRATEGIAS DE INTERVENCION | ||
| 653 | _aSOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES | ||
| 653 | _aROL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS | ||
| 653 | _aPSICOSOCIOLOGIA | ||
| 942 |
_2udc _cBK |
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| 999 |
_c46916 _d46916 |
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